Les fondamentaux
Les formations
Cette offre complète s'adresse aux encadrants souhaitant maîtriser l'art du management sous toutes ses formes, de la prise de poste à la gestion de la diversité. À travers ces parcours, vous développerez les compétences clés pour fédérer des profils variés et piloter avec succès vos équipes, avec ou sans lien hiérarchique.
Manager : l’essentiel du management
3 jour(s)
- Connaître le rôle et les missions essentielles d’un manager
- Savoir utiliser les styles de management
- Bien communiquer avec les autres
- Être un manager affirmé avec du leadership
- Mettre en place un système d’animation managérial
- Motiver les collaborateurs : favoriser la motivation et l’entretenir
- Gérer des situations difficiles et des conflits
Devenir manager de manager
2 jour(s)
- Identifier les spécificités du management de managers
- Se positionner comme un leader inspirant
- Piloter efficacement son équipe de managers
- Adopter la posture d’un manager responsabilisant
- Accompagner ses managers dans leur réussite
Pratiquer un management intergénérationnel
2 jour(s)
- Appréhender les particularités des différentes générations
- Réussir à manager efficacement les différentes générations
- Adopter les principes de la communication intergénérationnelle
- Favoriser la motivation et la performance globale
Devenir tuteur
2 jour(s)
- Intégrer l’apprenant dans l’entreprise
- Organiser le parcours de formation
- Transmettre des savoir-faire
- Accompagner et suivre l’apprenant
Manager sans lien hiérarchique
2 jour(s)
- Appréhender les enjeux du management transversal
- Se positionner comme un manager respecté et respectable
- Piloter efficacement une mission transverse
- Mettre en oeuvre une démarche de communication efficace
Prendre son costume de manager : passer d'expert à manager
2 jour(s)
- Connaître les principes d’une prise de fonction réussie
- Adopter les bonnes postures managériale
- Maîtriser les bases d’une communication efficace
- Garder son équipe impliquée et motivée
- Reconnaître les bons résultats et recadrer sans aggressivité
- Maîtriser l’animation de son équipe
Manager les profils atypiques
2 jour(s)
- Comprendre pour mieux agir
- Les outils de diagnostic de la situation
- La gestion de soi et la posture managériale
- Les méthodes et techniques d’intervention
En bonus : La triple garantie réussite
Vous bénéficiez de la Triple Garantie Réussite sur l’ensemble de notre catalogue de formation. De quoi s’agit-il ? A l’issue du stage nous mesurons les points suivants :
- ACQUISITION des contenus de formation
- SATISFACTION sur l’animation, la pédagogie et les supports de travail
- ACTION de mise en oeuvre à l’issue
Une prestation supplémentaire vous est proposé si nécessaire. Pour vous, c’est la tranquillité d’une action de formation efficace !
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