Recrutement
Axentiel - la solution pour
réussir votre recrutement sereinement
Le recrutement est une étape stratégique pour la croissance de votre entreprise. Mais il peut rapidement devenir chronophage et mobiliser des ressources importantes. Avec Axentiel, bénéficiez d’un accompagnement sur mesure et choisissez les étapes du processus de recrutement que vous souhaitez nous confier.
Axentiel vous propose des solutions sur mesure, en activant tout ou partie du processus de recrutement
- comment établir une sélection ?
- sur quels critères ?
- comment comparer les compétences de chacun ?
- comment s’assurer de la justesse de ses choix ?
Externalisation du recrutement : gagnez du temps et recrutez les meilleurs talents avec Axentiel.
Axentiel vous accompagne dès les phases préparatoires afin de sécuriser vos recrutements et d’optimiser votre recherche de candidats. Notamment, nous intervenons dans la définition du besoin, la rédaction des fiches de poste, et l’identification des compétences recherchées. Et nous vous amenons à préciser les critères de sélection adaptés à votre organisation.
Ensuite, une fois votre stratégie de recrutement définie avec vous, Axentiel prend en charge la diffusion des offres d’emploi sur les canaux les plus pertinents, le sourcing des candidats, la présélection des profils ainsi que la conduite des premiers entretiens de qualification.
Ce processus co-construit nous permet d’identifier les talents correspondant à vos attentes et à la culture de votre entreprise.
Un appui dans la prise de décision
Notre objectif est de vous faire gagner un temps précieux tout en améliorant la qualité de vos recrutements. In fine, nous vous présentons une sélection de candidats qualifiés, prêts à être rencontrés lors de vos entretiens finaux. D’ailleurs, ces entretiens finaux, nous vous supervisons aussi pour bien les structurer.
Alors, que vous recherchiez des profils généralistes ou des experts métiers, Axentiel s’adapte à vos besoins. En outer, le cabinet peut vous proposer de recourir à des outils de positionnement selon les compétences recherchées. Cela ajoute des éléments d’analyse sur les profils candidats.
Enfin, un temps de partage et d’aide à la prise de décision permet de vous accompagner à la validation d’un choix. La cabinet s’occupe également de collecter les pièces pour les formalités administratives.
Confiez-nous tout ou partie de votre recrutement ! Concentrez-vous sur votre cœur d’activité tout en préparant l’intégration réussie de vos futurs collaborateurs.
Tarification au temps passé, avec garantie de présentation de 2 à 6 candidats correspondant au profil recherché.