Catalogue des formations

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Axentiel Formation Conseil vous propose plusieurs solutions de formations en management et relations professionnelles. L’objectif est d’adapter le contenu à votre contexte particulier.

Axentiel respecte les critères qualité de la profession. De fait, nos prestations de formation sont finançables par les OPCO. Nous vous accompagnons dans vos démarches de prise en charge.

Tous les supports et outils délivrés sont basés sur le concept d’Exillance. Voici les 5 catégories de notre catalogue des formations en management opérationnel:

Le kit essentiel

Cette gamme est destinée aux nouveaux managers ou aux managers en poste. Elle donne une vision synthétique des fondamentaux du management d'équipe avec l'envie de visiter ou revisiter l'essentiel des techniques d'un encadrement efficace.

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Le kit spécifique

Cette gamme "kit spécifique" permet de proposer des formations de spécialisation en management et travail collaboratif. Celles-ci peuvent venir compléter une formation du "kit Essentiel" ou permettre de créer un parcours sur mesure en associant certaines d'entre elles.

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Le kit ludique

C'est la gamme de l'apprentissage par le jeu. Elle privilégie une forme d'animation ludique sans pour autant négliger le fond. Elle est particulièrement bien adaptée aux structures désireuses de construire ou reconstruire un esprit d'équipe.

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Le kit pratique

Le kit pratique, c'est la gamme absolue de l'opérationnalité. Elle est avant tout basée sur la pratique du management au quotidien. Elle peut venir compléter et conclure un parcours formation ou même se substituer à des formats plus classiques.

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Le kit commerce

Le kit commerce, c'est la gamme à connotation commerciale. Elle a pour but d'aider les managers à développer les résultats et la performance de leur établissement ainsi que ceux devant réaliser un acte de vente ou de négociation en clientèle.

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Les programmes EXILLANCE ®

EXILLANCE ® c’est le juste équilibre entre exigence et bienveillance. Les programmes Exillance contenus dans ces parcours visent à faire évoluer individuellement et collectivement les pratiques pour des meilleurs résultats et des relations internes de plus grande qualité.

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OFFRE 100% distanciel

Notre catalogue des formations se décline aussi en distanciel. Nous étudions avec vous les modalités de ce format différent et complémentaire.

Modalités

Pour qui ?

Pas de PRÉREQUIS

Tout public

Personnes en situation de handicap :

nous contacter pour étudier ensemble les possibilités d’adaptation.

Comment participer ?

INTRA-ENTREPRISE :

Maximum : 12 participants (pas de minimum)

Délai 1 mois avant le début de la prestation afin de définir ensemble : dates, inscription des participants et définition des objectifs personnalisés. Formations et ateliers sont réalisés dans les locaux de l’entreprise.

INTER-ENTREPRISE :

Minimum : 3 participants

Maximum : 12 participants

Selon calendrier disponible sur demande et sous réserve d’inscription 2 semaines avant le début de la session de formation. Les formations et les ateliers sont réalisés dans les locaux du prestataire.

NB : possibilité d’adapter les formations en distanciel : nous contacter

intra-entreprise uniquement : matériel et connexion à charge des participants. Lien de connexion envoyé 24h minimum avant chaque session.- Séquence de 2h consécutives par session – durée et contenu à adapter – Tarifs sur demande.

Modalités d’évaluation

QCM en fin de cycle
Mise en situation

Tarifs

Devis sur demande après expression et analyse des besoins

A titre d’exemple : formation Intra – 12 participants – 1 journée
=> 142€ HT / personne

Contrôle et suivi

Feuille de présence
Certificats de réalisation de stage

Méthodes mobilisées

Apports méthodologiques
Travaux de recherche
Ateliers de mise en situation
Exercices d’application
Partage d’expérience
Etudes de cas
Débats, témoignages et échanges d’expérience
Visionnages vidéo

Les modalités de formations

Formations déclinables en présentiel, distanciel ou mixte
Chaque module est monté sur demande ; comptez un minimum d’un mois pour sa mise en oeuvre
Évaluations des acquis par l’observation + QCM en ligne
Recueil de votre satisfaction via enquêtes en ligne pour notre amélioration permanente
Méthode pédagogique basée sur les 4 piliers de l’apprentissage : le sens, le contenu, l’expérience et le projet
Mobilisation des outils du réseau Impulsion Consulting : techniques de management, vidéo pédagogiques, tests de positionnement…
Partenariat avec CRFH handicap pour étudier et s’adapter aux situations de handicap

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