Catalogue des formations
Axentiel Formation Conseil vous propose plusieurs solutions de formations en management et relations professionnelles. L’objectif est d’adapter le contenu à votre contexte particulier.
Axentiel respecte les critères qualité de la profession. De fait, nos prestations de formation sont finançables par les OPCO. Nous vous accompagnons dans vos démarches de prise en charge.
Tous les supports et outils délivrés sont basés sur le concept d’Exillance. Voici les 5 catégories de notre catalogue de formations en management opérationnel:
Modalités
Pas de PRÉREQUIS
Tout public
Personnes en situation de handicap :
nous contacter pour étudier ensemble les possibilités d’adaptation.
INTRA-ENTREPRISE : Maximum : 12 participants (pas de minimum)
Délai 1 mois avant le début de la prestation afin de définir ensemble : dates, inscription des participants et définition des objectifs personnalisés. Formations et ateliers sont réalisés dans les locaux de l’entreprise.
INTER-ENTREPRISE : Minimum : 3 participants => Maximum : 12 participants
Selon calendrier disponible sur demande et sous réserve d’inscription 2 semaines avant le début de la session de formation. Les formations et les ateliers sont réalisés dans les locaux du prestataire.
NB : possibilité d’adapter les formations en distanciel : nous contacter
intra-entreprise uniquement : matériel et connexion à charge des participants. Lien de connexion envoyé 24h minimum avant chaque session.- Séquence de 2h consécutives par session – durée et contenu à adapter – Tarifs sur demande.
- Quiz en fin de cycle
- Mise en situation
Devis sur demande après expression et analyse des besoins
A titre d’exemple : formation Intra – 12 participants – 1 journée
=> 125€ TTC / personne
- Feuille de présence
- Attestation de fin de stage
- Présentations
- Exercices
- Ateliers de mise en situation
- Partage d’expérience
Les modalités de formations
- Formations déclinables en présentiel, distanciel ou mixte
- Chaque module est monté sur demande ; comptez un minimum d’un mois pour sa mise en oeuvre
- Évaluations des acquis par l’observation + quizz en ligne
- Recueil de votre satisfaction via enquêtes en ligne pour notre amélioration permanente
- Méthode pédagogique basée sur les 4 piliers de l’apprentissage : le sens, le contenu, l’expérience et le projet
- Mobilisation des outils du réseau Impulsion Consulting : techniques de management, vidéo pédagogiques, tests de positionnement…
- Partenariat avec CRFH handicap pour étudier et s’adapter aux situations de handicap