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L'équilibre managérial

EXILLANCE c’est la combinaison de 2 mots EXIGENCE & BIENVEILLANCE.

Chacune de nos prestations véhicule les valeurs d’un management exillant, la solution vers une organisation équilibrée.

Exillance est plus qu’un concept : c’est une vision, un socle solide, une solution sur lequel repose toutes nos prestations.

La bienveillance est dans l’air du temps…semble-t-il. Sauf qu’elle est galvaudée, replacée sur le plan de simple « politesse » ou « gentillesse« . Issue du latin « bene volens« , cette notion est plus que cela « vouloir le bien de l’autre » (même en menant des actions qui ne font pas plaisir…)

L’exigence quant à elle a bien moins d’audience. Pourtant elle est indispensable à la réussite : sans elle pas de résultats.

L’exigence sans la bienveillance fait mal,

La bienveillance sans l’exigence fait perdre.

Exillance est le subtil équilibre du bien travailler ensemble.

Objectifs EXILLANCE

Qualité de vie au travail préservée
Performance retrouvée
Prévention des risques psycho-sociaux
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