Qui suis-je ?

Edwige DUPEBE, fondatrice et dirigeante du cabinet AXENTIEL.

J’ai débuté ma carrière professionnelle en 2002 avec un diplôme de grande Ecole de Commerce en poche, et surtout beaucoup de réalisme lié à mes origines agricoles.

J’ai exercé plusieurs postes d’encadrement en grande distribution, dans le secteur de l’industrie, et dans le prêt-à-porter. J’y ai développé des compétences en commerce et en gestion bien sûr. Mais j’ai surtout découvert, très vite, que la première richesse d’une entreprise, d’un service, d’une structure, ce sont les hommes et les femmes qui la font vivre chaque jour.

Alors, les méthodes managériales que j’ai eu le plaisir de mettre en œuvre, m’ont permis d’atteindre les objectifs qui m’étaient fixés. Et au-delà de la satisfaction de ma hiérarchie, c’est toute une équipe qui était dynamisée. J’ai la chance qu’une majorité de ces responsables m’aient montré la voie, merci à eux. Et certains à l’inverse n’ont pas pris le temps de regarder la manière, ni de voir la formidable énergie positive engendrée autour de cette réussite.

Car encore trop d’encadrants et de dirigeants focalisent démesurément leur attention sur les résultats sans percevoir les enjeux auprès des équipes. Le cabinet Axentiel travaille à donner les moyens d’atteindre les ambitions collectives en visant l’épanouissement professionnel de tous. La première ressource de d’une entreprise c’est l’humain.

Nos valeurs
chez Axentiel

Définir le rôle de chacun et
lui donner de l’importance
Valoriser, former, développer
le savoir-faire au quotidien
Partager les bonnes pratiques,
les idées innovantes
Donner l’impulsion et
la motivation nécessaires

Une compétence transversale

Axentiel partage, à travers ses prestations conseil RH, formation et recrutement, cette vision du travail collectif.

Et j’ai rencontré un réseau de consultants qui partage cette vision : Impulsion Consulting. C’est tout naturellement que je les ai rejoints.

Frédéric Vandewalle a fondé ce réseau en 2012. Il est également à l’initiative du concept d’EXILLANCE – le juste équilibre entre l’Exigence et la Bienveillance. Nous sommes à ce jour 50 membres, tous consultants indépendants, répartis sur toute la France. Ainsi réunis, nous partageons les bonnes pratiques et les outils pédagogiques, dont beaucoup ont été déposés à l’INPI.

Elles s’intègrent à tous les secteurs d’activité et toutes les sphères professionnelles.

Alors si vous aussi vous voulez faire évoluer le monde du management et donc la vie au travail, rejoignez l’Exillance Community.

AXENTIEL Formation Conseil, met le management au cœur de votre performance. Place l’humain au cœur de votre réussite. Et vous, oserez-vous ?

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