Coup d’oeil sur la méthode de conseil
Le cabinet AXENTIEL est vigilant sur la méthode. Le consultant doit parvenir à observer ce qu’il se passe habituellement, et non pas ce qui se déroule de manière exceptionnelle dû à sa présence.
Et pour s’assurer de la véracité de son observation, voici quelques règles clés :
Les managers sont en permanence associés à la démarche engagée.
Des interviews de terrain permettent d’être au plus proche de la réalité.
L’ observation sur site, en situation, permet au consultant de mieux appréhender les choses.
Le Top’M 100 ou la Géométrie comportementale permettent de mesurer les forces et faiblesses dans les comportements. C’est factuel et mesurable.
A l’issue, le diagnostic fait apparaître les actions prioritaires à mener pour obtenir des améliorations rapides. Axentiel met à votre service cette expertise.
La formation collective ou individuelle est une réponse possible. A titre indicatif, vous pouvez consultez le catalogue des formations. Mais bien sûr, selon les risques encourus par votre structure, nous préconisons des actions construites sur mesure.