Exillance

l’équilibre managérial  

EXILLANCE c’est la combinaison de 2 mots : EXIGENCE & BIENVEILLANCE.

Chacune de nos prestations véhicule ses valeurs à travers un management EXILLANT.                   

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Plus qu’un concept, c’est une vision, un socle solide, une solution sur lequel repose toutes nos prestations

La bienveillance est dans l’air du temps…semble-t-il. Sauf qu’elle est galvaudée, replacée sur le plan de simple « politesse » ou « gentillesse« . Issue du latin « bene volens« , cette notion est plus que cela « vouloir le bien de l’autre » (même en menant des actions qui ne font pas plaisir…)

L’exigence quant à elle a bien moins d’audience. Pourtant elle est indispensable à la réussite : sans elle pas de résultats. 

Indissociables l’une de l’autre, l’exigence sans la bienveillance fait mal,

la bienveillance sans l’exigence fait perdre.

 

OBJECTIFS EXILLANCE : 

QUALITE DE VIE AU TRAVAIL PRESERVEE

PREFORMANCE RETROUVEE

PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

 

 

C’est ça la recette, l’équilibre, le cocktail gagnant !

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